社内カンパニーと子会社の違い
- 概要 -
子会社は親会社の支配を受けている会社で、親会社が株主総会の議決権の過半数を有している。社内カンパニーは社内の部門にまるで別個の企業のような権限を付与する制度（カンパニー制組織）における個々の部門のことを言う。
- 詳しい解説 -
子会社とは、親会社に株主総会の議決権の過半数を握られている企業のことで、親会社に従属している。また、通常の事業の運営方針などについても親会社の意向を強くうけることが多い。しかし、親ー子の関係にあるとしても基本的には別の独立した会社であることは間違いがない。
社内カンパニーとは、企業内部の部門がまるで一つの企業のように権限と責任をもって仕事をしている形態をいう。社内カンパニー制組織や社内分社制度などとも呼ばれている。社内カンパニーは一般的に資本や人材、設備などは企業本体から配分される。その後は独立採算制を取り、社内カンパニーのトップは損益だけでなく資産効率についても配慮をしなければならない。
企業は社内カンパニーの導入により各事業部門の状況がわかりやすくなり、企業全体のマネジメントが容易となる。ただし、各部門の独立性が強すぎる場合、本体企業としての統一の意思決定が難しくなる側面がある。
「新しいと真新しい」「イルミネーションと夜景」「金歯と銀歯」などなど、世の中にははっきりと説明できないよく似た言葉や物事が私たちが思っているよりもかなり多く存在しています。私自身学生時代からそのようなよく似た言葉・物事の違いを意識的に発見しては辞書やネットで調べるということを日常的にしていて、それが一つのライフワークになっていました。ある時期からその趣味？ともいえる調査・分析にどっぷりと浸かりまして、これまでエクセルにまとめた二つの類似した違いをネット上で公開し始め、今では複数の方のお力もお借りして実に多くの類似した言葉・物事をネット上で公開することができています。日本語は実に複雑怪奇・・・！そして面白いなと思います。「私語と雑談の違い」「失礼と非礼の違い」「始末書と反省文の違い」「すなわちとつまりの違い」うむむ・・・、よくわかりませんね。知らなくても別に生活に困るわけではないけど分かっているとちょっと嬉しい二つの違い、お時間のある時に是非1つでも覗いていただければと思います。
